Новая работа – это не только новые обязанности и заработная плата, но и новый коллектив. И зачастую поладить с ним бывает не так-то просто: почувствовав в «новобранце» слабинку, наиболее агрессивные сотрудники могут его попросту «заклевать». И, напротив, если Вы изначально поведете себя правильно, то быстро заручитесь симпатиями сослуживцев. Мы дадим Вам несколько советов о том, как ужиться в коллективе тех людей, которые еще вчера были Вам незнакомы.
Содержание
Как провести первый день? Как влиться в новый коллектив?
Ни в коем случае не опаздывайте! Это обязательно произведет плохое впечатление на Ваших новых сослуживцев. Лучше поставьте будильник на полчаса раньше, чем обычно, и не торопясь соберите свои вещи и необходимые документы.
Как понравится в новом коллективе ? Обычно нового сотрудника коллективу представляет кто-либо из отдела кадров или же сам руководитель. В это время дружелюбно смотрите в лица своих новых коллег, не забывая о приветливой улыбке.
Знакомясь с отдельными коллегами, представляйтесь достаточно громко и внятно; мужчины обязательно должны пожимать друг другу руки. Сразу же выясните, где и как сотрудники обедают: обязательно примите правила их игры и во время перерыва проследуйте с коллективом туда, где обычно проходит обед.
Не призывайте коллег в первый же день «обмыть» тот факт, что Вы влились в их компанию! Лучше подождать того времени, когда Вы сблизитесь и лучше узнаете друг друга – возможно, после первой зарплаты.
Ни в коем случае не покидайте работу раньше положенного времени. Обязательно попрощайтесь со своими сослуживцами, не теряя при этом дружелюбного выражения лица.
Девиз первого рабочего дня – «Как все, только лучше!»Говорим «нет!» офисной дедовщине
Чтобы Вас уважали в новом коллективе, старайтесь не участвовать в сплетнях коллег, особенно, если они касаются вашего начальства.
Чтобы самому не стать жертвой офисных интриг, не лебезите, не «умничайте», не хамите, не флиртуйте и не берите на себя обязательства, которые не можете выполнить.
Девиз в борьбе с «офисной дедовщиной» — «Я не дам себя в обиду!»
Первая совместная вечеринка в новом коллективе
Коллеги много времени проводят вместе – причем, не только в будни, но и в праздники. Для «новенького» сотрудника это очередное испытание! Как в новом коллективе не упасть в грязь лицом?
- Во-первых, заранее предложите свои услуги по организации праздника. Возможно, Вы знаете хорошее место, где можно весело провести вечеринку; или у Вас на примете есть творческая команда, которая украсит мероприятие своими выступлениями; или же вы знаете, где можно с хорошими скидками приобрести качественный алкоголь… не стесняйтесь – обязательно сообщите об этом коллегам.
- Во-вторых, подготовьтесь к празднику заранее. Хорошенько выспитесь, примите контрастный душ, выпейте активированный уголь, оденьте то, в чем будет чувствовать себя максимально комфортно – но в соответствии с форматом мероприятия.
- В-третьих, на вечеринке будьте естественны, но не увлекайтесь алкоголем. Он может испортить Вам репутацию и даже привести к последующему увольнению. Побольше закусывайте, пейте обычную воду и двигайтесь.
Если Вы заметили, что кто-то из противоположного пола оказывает Вам недвусмысленные знаки внимания – вежливо, но настойчиво пресеките это. Служебные романы – совсем не то, что Вам нужно; особенно, если предложение исходит от нетрезвого человека, которому, скорее всего, завтра будет стыдно за свое поведение.
Участвуйте во всех конкурсах, не покидайте вечеринку слишком рано и старайтесь помочь тем, кто попал в сложную ситуацию – слегка «перебравшему» коллеге помогите вызвать такси.
Девиз корпоративной вечеринки – «Весело, но без последствий».
И помните, что самый лучший коллектив – тот, в который хочется возвращаться каждый день. И во многом это желание зависит от Вас самих!
Загрузка...
