Семь правил того, как устроиться на работу

Устроиться на хорошую работу – желание каждого соискателя. Но для этого нужно следовать советам, которые дают опытные психологи и «кадровики». Как же получить работу своей мечты?

Семь – волшебное число. Существуют «семь правил Дейла Карнеги», «семь правил счастливой семьи», «семь правил управленческого контроля» и даже… «семь правил закатывания истерик». А мы раскроем вам семь правил того, как устроиться на хорошую работу. Следуя им, вы обязательно будете на коне!

Создайте бизнес-план «имени себя»

Ваша главная цель – получить место, которое будет удовлетворять основным требованиям. И для того чтобы реально оценить собственный потенциал, который может заинтересовать работодателя, создайте бизнес-план «имени себя». В нем распишите все положительные профессиональные стороны, наработанный опыт, выводы, которые сделали в результате сделанных когда-либо ошибок, а также планы на будущее по самореализации. В ходе собеседования Вы можете сделать оригинальный, но по-хорошему запоминающийся шаг, и предъявить собеседнику этот бизнес-план. Поверьте, такой скрупулезный подход к самому себе только расположит потенциального работодателя!

Ваше резюме достойно большего!

На нашем сайте Вы уже рассказывали, как составить правильное резюме. Однако это еще не все. Важно понять, что отправлять свое резюме в те компании, чьи условия работы Вас не устраивают, нерационально. Лучше отобрать несколько реальных организаций, получив согласие от которых Вы будете полностью удовлетворены результатом.

Вы же не хотите получать зарплату меньшую, чем та, на которую сможете прожить? Или выполнять обязанности, в которых не компетентны? Или довольствоваться «черной» зарплатой и отсутствием официального оформления? Значит, не рассылайте свои данные, кому попало!

Правило десяти собеседований

Иногда поиск работы напоминает птицу счастья: время идет, но в руки она не дается. Не стоит паниковать: согласно опросу, проведенному одним крупным рекрутинговым агентством, более половины опрошенных россиян – 62% — прежде, чем найти работу, проходили до десяти собеседований.

Если же вы прошли уже 15 и более собеседований, не вините окружающих, а покопайтесь в самом себе. Быть может, Вы неправильно вели себя при разговоре с работодателем? На нашем сайте мы уже рассказывали о том, как правильно пройти собеседование. Или Вы неверно ответили на традиционные для всех собеседований вопросы? На нашем сайте мы также постарались раскрыть основные из них и дать Вам готовые правильные ответы.

Главное – не отчаиваться, анализировать свое поведение и работать над возможными ошибками.

Опоздал – значит, проиграл!

Кстати, одна из основных причин, способных испортить Ваш имидж в глазах потенциального работодателя – опоздание на собеседование. Ему просто нет прощения, ведь ни одной организации не нужен не пунктуальный, расхлябанный работник, способный подвести в любой момент. Поэтому заранее рассчитайте время поездки до места, вызовите такси так, чтобы у Вас был запас времени примерно в 10-15 минут, а если собеседование проходит с утра, то и проснитесь раньше обычного.

Впрочем, ситуации бывают самые разные. Даже если вы соблюдете все эти требования, может случиться самое непредвиденное – вроде крупной аварии на пути до места собеседования. В этом случае как можно быстрее позвоните, предупредите о своем опоздании по объективным причинам и извинитесь. Адекватный работодатель Вас поймет и простит!

Будьте честны перед собой и другими

Все мы знаем коронную финальную фразу множества собеседований: «При любом решении – положительном или отрицательном – мы Вам перезвоним». К сожалению, очень часто работодатели не держат своего слова.

Но есть и обратная сторона медали: когда соискатель обещает рассмотреть предложение потенциального работодателя и сообщить о любом решении – положительном либо отрицательном. Увы, еще большее количество соискателей не выполняют данного обещания.

Поэтому давайте меняться к лучшему, чтобы поменять мир вокруг себя. Взаимное уважение работодателя и соискателя позволит сэкономить немало времени и нервов обеих сторон.

Становимся немного психологами

Прежде чем идти на собеседование, отрепетируйте свою речь с другим человеком или произнесите ее перед зеркалом. При этом старайтесь как можно реже произносить слово «я», и чаще говорить «мы», «Ваша компания», «наше сотрудничество». Не забывайте «зеркалить « собеседника – то есть ненавязчиво повторять его жесты и некоторые слова. Во время общения принимайте «открытые» позы, то есть не скрещивайте ноги или руки. Смотрите прямо в глаза собеседнику, не сдерживайте улыбки, если она уместна, и сдержанно жестикулируйте.

Простота – хуже воровства

Глупость наказуема. Так, одна американская исследовательская компания выявила те «ляпы», которые могут на первый взгляд оказать невозможными – однако они достаточно распространены во всем мире.
Что не просто недопустимо, но еще и беспредельно глупо? Правдорубство. «Я претендую на эту должность, но, скорее всего, проработаю недолго, так как надеюсь получить в наследство от родственника недвижимость и жить на ренту». Оказывается, подобные комментарии не такая уж редкость!

Или чрезмерное зацикливание на собственной внешности. Ни одному работодателю не понравится, если Вы, зайдя в кабинет, начнете причесываться, чистить ботинки или пудрить носик. Но и таких соискателей, как выяснилось, немало…

Так что будьте разумны, не делайте из себя посмешище.
…Помните, поиск работы полон различных нюансов, от соблюдения которых зависит конечный результат. На нашем сайте вы найдете еще много ценных советов, которые помогут Вам добиться успеха на своем поприще!

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector